Gần đâyThì bộ phận tổ chức của Ủy ban thành phố CPC Nantong đã ban hành một tài liệu đặt tên cho 50 tổ chức đảng cơ sở là các địa điểm trình diễn xây dựng đảng cơ sở của thành phố. Ủy ban Đảng của Công ty TNHH Double Double Co., Ltd. đã được trao danh hiệu "Trang web trình diễn Xây dựng Đảng cơ sở của thành phố".
Nantong Double Great Dantile Co., Ltd. là một doanh nghiệp tư nhân chủ yếu tham gia vào việc quay 1.035 nhân viên và 67 Các đảng viên. Công ty đã thành lập một chi nhánh của đảng tại 1977 , được nâng cấp lên một ủy ban đảng trong 2012, với 4 các chi nhánh bên dưới nó. Ủy ban Đảng của công ty theo sát chủ đề "Double Rich" về "Nhân viên giàu có và làm phong phú", tạo ra một thương hiệu "Double Strong" của "Phát triển mạnh mẽ và Xây dựng Đảng mạnh", khám phá doanh nghiệp tư nhân đặc trưng của Double Great " 1 3 "Phương pháp làm việc xây dựng bên và cung cấp một sự đảm bảo tổ chức mạnh mẽ để thúc đẩy sự phát triển chất lượng cao của doanh nghiệp.
Theo hướng dẫn của "Thư ký của Đảng cũ", Ủy ban Đảng của Công ty đã xây dựng và củng cố "Studio đổi mới của nhân viên mô hình Yang Guangze", thành lập chi nhánh của Trung tâm tài năng đổi mới, và xây dựng chi nhánh trong các thành viên của đảng và các thành viên trong các thành viên trong nhóm và thực sự Nâng cấp và các thành viên trong nhóm là mô hình vai trò cho các nhóm ". Ủy ban Đảng của Công ty đã được trao nhiều danh hiệu, bao gồm Tổ chức Đảng Cơ sở N hóa National, Trang web trình diễn công việc xây dựng của Đảng Thành phố Nantong và Tổ chức Đảng năm sao của Thành phố Hai'an.
(I) Với sự phát triển là cốt lõi, chúng tôi sẽ thực hiện "ba cam kết" và cố gắng xây dựng một tổ chức mô hình.
Phải: Xác định hướng phát triển doanh nghiệp
Ba lời hứa: Cam kết của Ủy ban Đảng, Cam kết cán bộ quản lý cấp trung và cấp cao, cam kết thành viên của đảng
Ủy ban Đảng của Công ty luôn xác định các điểm chuẩn thiết lập và sản xuất các sản phẩm chất lượng, là chiến lược phát triển của công ty, và đưa ra các cam kết với ủy ban đảng và tất cả nhân viên với mục tiêu của Five Siêu:, để được nâng cao trong việc xây dựng công nghiệp, để trở thành một công ty.
Hội đồng quản trị của công ty và các nhà quản lý cấp trung và cấp trung nhân ký một lá thư trách nhiệm mục tiêu vào đầu mỗi năm và đưa ra các cam kết công khai với tất cả nhân viên; Phần lớn các thành viên trong nhóm dựa trên nhiệm vụ của họ và đưa ra cam kết với nhân viên trong khu vực. Chủ tịch của công ty, Yang Yang, đã tích cực đăng ký lựa chọn và phục vụ như một thế hệ doanh nhân mới trong Cục Tài chính thành phố. Thông qua việc đào tạo phục vụ trong bài, công ty được dẫn dắt để đi theo đảng trên con đường đúng đắn, trung thực và công bằng, quản lý và phát triển theo đúng hướng.
Đối mặt với tình hình nghiêm trọng bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh, ủy ban đảng dám chịu trách nhiệm và làm việc chăm chỉ. Họ đã tổ chức nghiên cứu về tinh thần có liên quan của đảng xây dựng "kết nối hàng trăm ngành công nghiệp và bảo vệ hàng ngàn doanh nghiệp", thực hiện hệ thống trách nhiệm nhà máy cho các thực thể sản xuất, đạt được tải trọng sản xuất, sản xuất và bán hàng hiệu quả, và tăng doanh thu hàng năm.
.
Một: Tạo máy thành viên đảng Cộng sản
Ba bài viết: Tạo một bài đăng tiên phong của thành viên trong nhóm, tạo một bài trình diễn của thành viên đảng và tạo một bài đăng toàn vẹn thành viên của đảng
Ủy ban Đảng của Công ty đã xây dựng các quy định quản lý "một trạm, ba bài" và quy định "các quy tắc đánh giá" cụ thể. Nó kết hợp ứng dụng cá nhân với xác minh nhóm, đánh giá thành viên trong nhóm với đánh giá nhân viên, đánh giá định lượng nhóm với đánh giá hiệu suất sau hành chính và cải thiện kỹ năng cá nhân với kết quả đổi mới bài tổng thể.
Công ty đặc biệt biên soạn một "Cẩm nang thành viên trong nhóm" và phân phối nó cho mỗi thành viên trong nhóm, yêu cầu họ ghi lại nội dung học tập và thực hành các hoạt động đổi mới và cạnh tranh. Các đảng viên tham gia vào các bài đăng tiên phong và trình diễn đã điền vào "Cẩm nang kỷ lục sáng tạo" và "Sách kỷ lục dự án đổi mới" hàng tháng. Tổng cộng có 35 máy thành viên đảng Cộng sản, 3 bài viết trình diễn thành viên trong nhóm, 8 bài viết tiên phong của thành viên đảng và 55 bài đăng trung thực và siêng năng của thành viên đảng đã được xác định.
Ủy ban Đảng Công ty khẳng định xây dựng hàng loạt với việc xây dựng đảng và thúc đẩy xây dựng đảng với việc xây dựng đại chúng. Nó tổ chức và thực hiện các hoạt động sáng tạo như Công nhân Tiên phong, Liên đoàn Thanh niên Cộng sản, và Người mẫu Phụ nữ của Hồi giáo, thực hiện mạnh mẽ chiến lược củng cố doanh nghiệp với tài năng, thiết lập một chi nhánh của Đảng cho các tài năng sáng tạo và nuôi dưỡng những người trẻ tuổi tham gia bữa tiệc. Kể từ khi tái cấu trúc doanh nghiệp, tổng cộng 49 đảng viên mới đã được trồng và phát triển.
.
Một cây: Chọn một mô hình vai trò để học hỏi từ
Ba điều cần học: Đọc một cuốn sách hay, học một kỹ năng và ghi nhớ một câu nói nổi tiếng
Ủy ban Đảng của công ty thực hiện mạnh mẽ hoạt động "một cây, ba nghiên cứu" để thúc đẩy sự phát triển chuyên sâu của các hoạt động học tập và giáo dục của các thành viên trong nhóm. Nó cẩn thận tổ chức một ngày hoạt động của đảng hợp nhất cho các thành viên trong nhóm, một lớp bên mở mỗi tháng một lần cho các thành viên trong nhóm và cán bộ, và một hệ thống nghiên cứu và làm việc "48 1" cho các nhà quản lý, tích cực xây dựng một mô hình làm việc hài hòa và tiến bộ.
Kết hợp với "đừng quên ý định ban đầu, hãy ghi nhớ giáo dục chủ đề", giáo dục học tập lịch sử đảng và các hoạt động khác, chúng tôi sẽ tập trung vào việc lựa chọn các mô hình vai trò tuyến đầu xung quanh các thành viên trong nhóm, khám phá "điểm sáng" xung quanh chúng tôi và thực hiện "mô hình sản xuất" và các hoạt động "vận hành Elite", để phần lớn các thành viên trong nhóm, công việc và các công việc.
Công ty có tài nguyên phong phú của các mô hình tiên phong, bao gồm Yang Guangze, một mô hình đạo đức của tỉnh, Ji Yijun, một nhân viên mô hình quốc gia trong ngành dệt may và mục tiêu đào tạo 322 của tỉnh, Zhang Yong, đại diện của Đảng, một chuyên gia kỹ thuật, một chuyên gia về cơ sở, Một mô hình công nhân học tập tỉnh. Công ty đã thành lập một nhân viên mô hình và Skill Master Studio trong Viện nghiên cứu để liên tục truyền cảm hứng cho phần lớn nhân viên để đổi mới, làm việc chăm chỉ và cố gắng tiến bộ với sức mạnh của các mô hình vai trò.
.
Một vành đai: Vai trò của các đảng viên trong việc giúp đỡ và hướng dẫn
Ba người: Đào tạo một nhà hoạt động, liên hệ với một nhân viên bình thường và giúp đỡ một người nghèo
Ủy ban Đảng của công ty tập trung chặt chẽ vào định hướng giá trị của "sự thịnh vượng và thịnh vượng, và làm phong phú nhân viên", thúc đẩy cơ chế hỗ trợ thành viên của đảng "một, ba người", và tích hợp trách nhiệm tiên phong vào việc sản xuất và cuộc sống của nhân viên, vào việc chăm sóc và hỗ trợ nhân viên và trách nhiệm xã hội. Nó ủng hộ khái niệm làm việc "Năm cuộc nói chuyện và năm cuộc đàm phán" giữa các đảng viên và cán bộ, cụ thể là "nói về tính chủ quan thay vì tính khách quan, nói về công đức thay vì làm việc chăm chỉ, nói về trách nhiệm thay vì khó khăn, nói về khoa học thay vì hành động liều lĩnh và nói về kết quả thay vì nói chuyện trống rỗng."
Công ty đã thiết lập một "quỹ viện trợ lẫn nhau cho nhân viên có nhu cầu" và "trợ cấp đặc biệt cho nhân viên nữ". Trong 10 năm qua, nó đã quyên góp 1,8 triệu nhân dân tệ thông qua các hoạt động như "Dự án giao hàng ấm áp" và "Viện trợ mùa thu vàng" để giúp gần 2.000 nhân viên, sinh viên và công chúng có nhu cầu. "Dự án giao hàng ấm áp" đã được thực hiện trong 29 năm liên tiếp. Sự hài lòng của nhân viên, lợi ích phúc lợi và cơ hội xúc tiến đã được cải thiện, nhóm nhân viên ổn định và tỷ lệ doanh thu nhân viên hàng tháng là dưới 2%.
Ủy ban Đảng Công ty cũng đã tích cực tham gia vào các hoạt động ghép đôi và kết hợp của làng, và các đơn vị hỗ trợ và đồng xây dựng liên tiếp với làng Zuozhuang ở thị trấn Yazhou, làng Dawa ở Hạt Guannan và Làng Liuxu ở thị trấn Qutang.
.
Một sức mạnh: Nền tảng vững chắc cho việc xây dựng bữa tiệc
Ba biến đổi: Thông tin hóa các vấn đề của đảng, hướng dẫn tư tưởng về văn hóa mới và phổ biến các hoạt động xây dựng đảng
Kết hợp với xây dựng tiêu chuẩn, chúng tôi thúc đẩy "một lần tăng cường và ba biến đổi". Về cơ cấu tổ chức, S của đảng, chính phủ và lao động tham gia cả hai hướng và phục vụ trong các vị trí chéo. Thư ký ủy ban đảng và tổng giám đốc "vai tương tự". Hai thành viên ủy ban đảng tham gia Hội đồng quản trị, hai thành viên của Ủy ban Thanh tra Kỷ luật vào Ban giám sát và sáu thành viên Ủy ban Đảng vào cấp quản lý cấp cao. Sản xuất và vận hành đều được bao phủ một cách hữu hình và kết hợp hiệu quả với xây dựng bữa tiệc.
Chúng tôi tuân thủ con tàu xây dựng bữa tiệc và xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Với các nhân viên mẫu và các thợ thủ công tiên tiến với tư cách là các thành viên S và đảng và xương sống kỹ thuật là cơ quan chính, chúng tôi tổ chức và thực hiện một loạt các hoạt động theo chủ đề như "tôn vinh Đại hội Quốc gia lần thứ 20 của Đảng Cộng sản Trung Quốc" và "đi bộ với nền văn minh và hướng tới hạnh phúc".
"Ba biến đổi" là động lực chính cho "One Sức mạnh" của Double Great, với thông tin hóa là mạng, sự tham gia của đại chúng là nền tảng và văn hóa mới là nền tảng. Các cùng nhau hoạt động cùng nhau để tăng cường xây dựng đảng, phối hợp và thúc đẩy thống nhất quản lý tổ chức xây dựng đảng, và thúc đẩy hiệu quả cao và chất lượng cao của việc xây dựng đảng Double Great, từ đó sẽ giúp các nhà quản lý của công ty tăng cường nhận thức quản trị và cải thiện khả năng quản lý của họ.
