Vào đầu năm mới, mọi thứ đều mới. Vào ngày 28 tháng 2, Double Great Company đã tổ chức một cuộc họp lớn để tóm tắt và khen ngợi năm 2024 và huy động công việc cho năm 2025. tham dự cuộc họp.
Đồng chí Wang Ruigen, phó thư ký ủy ban đảng của công ty, đã đọc quyết định khen ngợi và khen ngợi và trao 4 nhóm nâng cao, 4 ngôi sao tiếp thị, 54 cá nhân nâng cao, 136 dự án sáng tạo và 9 thành tích QC.
Đồng chí Ji Yijun, thư ký của ủy ban đảng và tổng giám đốc của công ty, đã đưa ra một báo cáo công việc mang tên "Công việc chăm chỉ và tiến lên phía trước, đáp ứng những thách thức trực tiếp với tinh thần cao và tự tin vững chắc, và tạo ra vinh quang mới."
2024, làm việc cùng nhau để phấn đấu cho sự tiến bộ
Đối mặt với môi trường thị trường phức tạp và luôn thay đổi, chúng tôi chủ động tập trung vào nhu cầu thị trường, dựa vào chất lượng sản phẩm và lợi thế thương hiệu của riêng mình, Unite như một, điều chỉnh chiến lược, cải thiện hiệu quả, thích ứng với thị trường và vượt qua thách thức. Chúng tôi đổi mới và vượt qua những thách thức và cơ hội, và gặt hái những phần thưởng tuyệt vời thông qua cuộc đấu tranh và làm việc chăm chỉ.
Sản xuất và vận hành là ổn định và cải thiện. Tổng khối lượng sản xuất sợi tăng 6,3% so với cùng kỳ, tình hình hoạt động kinh tế đã được tăng lại và cải thiện, tỷ lệ hoạt động tốt hơn so với các đồng nghiệp và các mục tiêu dự kiến chính đã đạt được về cơ bản.
Hai sự gia tăng và một lần giảm đã đạt được kết quả ban đầu. Chúng tôi đã tập trung vào các nhiệm vụ chính, định hướng vấn đề, được neo dựa trên các yêu cầu mục tiêu và thực hiện các chính sách được nhắm mục tiêu và chính xác, đạt được kết quả tốt trong việc cải thiện chất lượng và hiệu quả.
Chúng tôi đã thực hiện các thách thức và mở rộng thị trường. Chúng tôi đã thực hiện định vị kinh doanh của "khách hàng lớn, sản xuất hàng loạt" và "sự khác biệt, thương hiệu". Chúng tôi đã đổi mới các mô hình bán hàng, tập trung vào các khách hàng chiến lược, tăng cường liên kết thương hiệu và đạt được mức tăng trưởng doanh số hàng năm là 4,9%. Đổi mới công nghệ kích thích sức sống. Đổi mới công nghệ tăng cường sức sống, chuyển đổi công nghệ tiếp tục, hợp tác nghiên cứu khoa học tiếp tục tăng cường và đổi mới công nghệ mang lại kết quả hiệu quả.
Trong ngành nghiên cứu và phát triển sản phẩm mới, chúng tôi theo dõi các xu hướng thị trường, tập trung vào phát triển thời trang và liên tục tối ưu hóa và điều chỉnh cấu trúc sản phẩm. Chúng tôi đã tạo ra một bước đột phá lịch sử trong sợi xuyên biên giới pha trộn len, tăng cường khả năng không thể thay thế của các sản phẩm của chúng tôi và đáp ứng nhu cầu chất lượng cao của khách hàng cao cấp.
Tăng cường nền tảng và có lợi cho những người với sự an toàn. Lòng trung thành giữ một lá cờ cao, và sự khéo léo tập trung vào sợi. Tuân thủ nguyên tắc hướng đến con người, tăng cường quản lý cơ bản, vận hành hệ thống và đảm bảo an toàn, và hộ tống sự phát triển chất lượng cao của doanh nghiệp. 2025, đáp ứng những thách thức trực tiếp và tạo ra vinh quang lớn hơn
Với chủ đề "cải tiến và giảm hiệu quả, chuỗi thương hiệu", chúng tôi sẽ làm sâu sắc thêm sự đột phá của cải cách, làm sâu sắc thêm hai cải tiến và một lần giảm, cải tiến khoa học và công nghệ, tăng cường tiếp thị thương hiệu, tăng cường tuyển dụng và giới thiệu tài năng, tăng cường quản lý cơ bản và tạo ra "gấp đôi thông minh, gấp đôi màu xanh lá cây và gấp đôi.
Liên tục cải thiện chất lượng và cố gắng tạo ra các sản phẩm cao cấp trong ngành. Tuân thủ nguyên tắc "chất lượng dẫn đến thị trường", luôn đặt chất lượng là quyền nói trong tất cả các công việc và cải thiện chất lượng luôn là trách nhiệm của mỗi nhân viên.
Đừng để người khác nắm bắt thị trường và cố gắng xây dựng một thương hiệu mạnh mẽ. Thúc đẩy tích hợp sản xuất và bán hàng để ổn định sản xuất. Dịch vụ tùy chỉnh và liên minh.
Chúng tôi sẽ kiểm soát chi phí và tăng doanh thu một cách tỉ mỉ, và tập trung vào nhanh chóng, tiêu thụ thấp và hiệu quả cao. Chúng tôi sẽ tập trung vào tối ưu hóa quá trình để cải thiện tỷ lệ sản xuất nguyên liệu thô. Chúng tôi sẽ tập trung vào hiệu quả hoạt động để đảm bảo sản xuất đầy tải. Chúng tôi sẽ tập trung vào phân bổ nguồn lực để khai thác tiềm năng của con người. Chúng tôi sẽ tập trung vào việc sử dụng năng lượng để giảm lượng khí thải carbon. Chúng tôi sẽ tập trung vào bao bì và vận chuyển để đảm bảo chất lượng cao và giá thấp.
Đổi mới dựa trên, tập trung vào công nghệ và trí thông minh thúc đẩy. Liên tục đổi mới trong lĩnh vực sợi xanh, carbon thấp, N và các sợi thân thiện với môi trường, xây dựng nền tảng và hợp tác nghiên cứu đại học công nghiệp sâu sắc. Nhắm mục tiêu thị trường, với các sản phẩm mới, biến đổi với trí thông minh và số hóa, và theo đuổi chất lượng với sự đổi mới.
Kiểm soát nghiêm ngặt rủi ro và cố gắng xây dựng các đảm bảo chất lượng cao. Tuân thủ nguyên tắc hướng đến người dân, giới thiệu nhân viên tuyệt vời thế hệ hai thế hệ mới trong mọi khía cạnh, thực hiện các cuộc thi lao động và cải thiện kỹ năng của nhân viên. Tăng cường đảm bảo hệ thống, thực hiện sâu các hệ thống quản lý và tiêu chuẩn sản xuất an toàn. Tăng cường đảm bảo an toàn và thực hiện đầy đủ danh sách trách nhiệm "một bài, hai trách nhiệm".
Với một mục tiêu và một tâm trí, chúng tôi cố gắng thực hiện các chiến lược cải cách. Chúng tôi nhấn mạnh lãnh đạo chính trị và xây dựng một nhóm nhân viên. Chúng tôi nhấn mạnh chủ đề trách nhiệm và kích thích sức sống. Chúng tôi nhấn mạnh một nhà máy với nhiều hệ thống và khuyến khích sáp nhập và mua lại. Chúng tôi nhấn mạnh hiệu quả làm việc, quản lý tập trung của công ty và trách nhiệm phân cấp của các bộ phận. Sự thống nhất là sức mạnh, và đấu tranh tạo ra tương lai. Đồng chí Ji Yijun hy vọng rằng tất cả những người tuyệt vời sẽ tự tin, hy vọng, tiên phong, g và dám nghĩ dám làm với tinh thần của một con rắn có thể đi hàng ngàn dặm, chủ động trong những khó khăn, trèo qua những chướng ngại vật trong nghịch cảnh và làm việc chăm chỉ để xây dựng một sự lâu dài gấp đôi và tạo ra một tương lai tốt hơn. Người đứng đầu bộ phận tiếp thị đã ký một lá thư trách nhiệm mục tiêu tiếp thị với Chủ tịch Yang Yang, và người đứng đầu hội thảo sản xuất và nhóm bảo trì điện thiết bị đã ký thư trách nhiệm mục tiêu của hội thảo và thư trách nhiệm công việc điện của thiết bị với tổng giám đốc Ji Yiju, n.
Người đứng đầu bộ phận công nghệ, hội thảo làm dây, bộ phận thiết bị và năng lượng, và bộ phận kinh doanh đã đưa ra các tuyên bố về các ưu tiên công việc và các biện pháp quan trọng của từng bộ phận.
Vào cuối cuộc họp, Chủ tịch Yang Yang đã có một bài phát biểu quan trọng. Chủ tịch Yang chỉ ra rằng trong năm qua, đối mặt với sự cạnh tranh khốc liệt, môi trường thị trường phức tạp và thay đổi, thiếu hụt tài nguyên và nhiều thách thức về chất lượng và hiệu quả tăng tốc, chúng tôi đã thể hiện sự khôn ngoan của việc nhận ra những thay đổi, sức mạnh sáng tạo của việc thích nghi với những thay đổi và sự can đảm của sự tự hoạt động. Chúng tôi luôn tăng cường và bổ sung chuỗi cung ứng trong các phân khúc thị trường khác biệt, xanh, thời trang và cao cấp, mở rộng vòng tròn khách hàng và ảnh hưởng thương hiệu của chúng tôi, và giành được sự tôn trọng và công nhận thị trường và khách hàng.
Chủ tịch Yang nhấn mạnh rằng vào năm 2025, chúng ta phải làm việc chăm chỉ, thông minh và thực tế để đạt được kết quả.
Làm việc chăm chỉ và thông minh là đạt được kết quả với ý thức chính trị duy nhất. Chi tiết xác định thành công hay thất bại, và thái độ quyết định mọi thứ.
Làm việc chăm chỉ và thông minh là đạt được kết quả với sự tự tin và quyết tâm của Rock. Sự tự tin tốt hơn vàng; Luôn có nhiều giải pháp hơn là khó khăn.
Làm việc chăm chỉ và thông minh là đạt được kết quả với thái độ tiên phong. Chúng tôi có những gì người khác không có, chúng tôi tốt hơn những người khác, và chúng tôi tốt hơn những người khác. Chủ tịch Yang hy vọng rằng vào năm 2025, tất cả những người tuyệt vời sẽ làm việc cùng nhau, tiến lên trong nghịch cảnh, giành chiến thắng trong thi đấu và tiến tới một ngày mai tốt hơn với sự nhiệt tình hơn và các bước quyết tâm hơn!
Cuộc họp được chủ trì bởi đồng chí Wang Ruigen, phó thư ký ủy ban đảng và chủ tịch của Liên minh lao động của công ty. Trước khi cuộc họp kết thúc, đồng chí Wang Ruigen đưa ra bốn yêu cầu để thực hiện tinh thần của cuộc họp ngày nay và làm tốt công việc trong suốt cả năm: "Tinh thần không thể chậm chạp, sự phát triển không thể bị lung lay, cải cách không thể bị trì trệ và kỷ luật không thể thư giãn."
